L’ossigeno della Pepsi

Wayne Calloway fu amministratore delegato della PepsiCo e ha definito in questo modo l’importanza della crescita aziendale:

Lo sviluppo è ossigeno puro.”

Così Calloway descrive il modo di lavorare e pensare della PepsiCo, che non si focalizza solo sulla produzione e sul fatturato annuale, ma parte integrante dell’attività aziendale consiste nello sviluppo.

Come l’ossigeno è indispensabile per la vita organica, lo sviluppo dell’azienda è indispensabile per l’esistenza della PepsiCo: è sia lo strumento per conseguire risultati finanziari, che parte essenziale della cultura aziendale.

Visitando il sito ci si rende conto di quanto davvero questa impresa creda e investa nello sviluppo, non solo diretto alle risorse interne, ma coinvolgendo anche i clienti a proporre nuove idee tramite concorsi e incontri.

Ed è proprio questa voglia di crescere sempre costante che ha caratterizzato il successo di uno dei leader mondiali della produzione di bibite.

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